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15-08-07 11:35:54.0儿科医生降分录取政策用错了方向儿科医生,降分录取,儿科医院,政策性亏损,白大褂媒体观点撷英/enpproperty-->
数据显示,到2011年我国儿科医生在15年内仅增加了5000人,儿科医生缺口逾20万人,儿科医院仅占医院总数的0.52%
作为一个专业素养要求很高的学科,儿科相比其他医学学科,本应在门槛上更高,才能培养一批技术过硬的队伍,从而赢得患者的信任相反,若是降格而求只能让其整体素质下滑,更重要的是,正如相关业务人员所讲,此举会给外界传递出“儿科是劣等医生”的错误信号,反倒不利于赢得社会的信任因为造成儿科现状的原因,还是政策不配套之下,市场作用发挥的结果
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作者:堂吉伟德
当付出与收益不成为正比,那么职业就会处于弱势地位,并失去应有的吸引力儿科医生也好,院前急诊也罢,都是因为待遇太低做不到“待遇留人”假若儿科医生也能像其他业务科室那样,获得较高的报酬并具有绝对的优势,自然会让求职者趋之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本燕赵晚报帮帮网的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈否则,即便降低准入的门槛,若不能解决最基本的待遇诉之若鹜,报考儿科的意愿也会更加强烈造成今天这种格局的,其实是一个个历史遗留问题儿科医生的燕赵晚报燕赵晚报培养时间长、工作强度大、付出成本多、进入门槛高,收入上又不能与之匹配,从而使得中小医院缺乏设立儿科的热情,而医科生也鲜有人喜欢从事儿科
国家卫计委下发《关于医师资格考试短线医学专业加试专业内容有关事项的通知》指出,为缓解院前急救和儿科岗位专业人员匮乏的现状,自2015年起,在医师资格考试中,对儿科和院前急救岗位从业人员,开展加试相关专业内容的加分考试通过加试成绩才能合格的人员,其执业资格限定在院前急救、儿科“名为加分,实则降分录取”,这一政策引发争议(8月6日《东方早报》)
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